¿Sabes distinguir qué es un Gran Coach?

Actualmente vivimos en un mundo y ambiente muy competitivo por esta razón ha surgido una necesidad muy notoria e indispensable en cuanto a la utilidad de un coach, por ejemplo en el deporte a nivel competitivo cualquiera que sea su enfoque es necesario la asistencia de un gran coach para poder rendir con altura dentro de la competencia, de igual manera sucede en el ámbito de los negocios, empresas o trabajo en general. El fin de un gran coach sin duda es presentar un acompañamiento profesional que permita a aquella persona que solicita de su servicio acrecentar significativamente los resultados de la actividad que está desarrollando, el gran coach es un facilitador de mejoras, un profesional altamente preparado en el tema, que trabaja con el fin de brindar el complemento necesario para que cada cual pueda por sí mismo y en sí mismo descubrir sus capacidades destrezas, formas y estrategias más efectivas que les permitan enfrentar la actividad que están desarrollando, por ende el acompañamiento del coach lo que busca es ampliar el panorama y ayudar al cambio de perspectiva de cómo se pueden ver las tareas que se están realizando que sin duda anteriormente no se veían.

Para que pueda generarse este intercambio de conocimientos, de ayuda, acompañamiento, para poder desarrollar esta oportunidad de aprendizaje es necesario tener en cuenta una serie de condiciones o características

CARACTERISTICA DE UN GRAN COACH

  • El personal que se proclama como coach debe ser un profesional altamente formado
  • Tener competencias específicas y satisfacer las cualidades que ameritan los procesos en los cuales dice catalogarse como profesional.
  • Compromiso con el código universal de ética

Y aquella condición que diferencia un gran coach de un simple coach es sin duda llevar a otro nivel todas las condiciones y características antes mencionadas; un gran coach es aquella persona que tiene la capacidad de transmitir seguridad con su simple presencia denotando una gran conciencia humana donde se vea reflejado su compromiso moral, su entrega por el bienestar de la otra persona, un acompañamiento sincero y una capacidad para generar confianza que le permita a la otra persona creer en sí mismo y ver en sí mismo el surgimiento de aquellas estrategias efectivas que busca para alcanzar un desarrollo óptimo de su labor o actividad.

Esta fuerza transformadora que va más allá de las técnicas que no se logra con herramientas y que bien sabemos no todos los coach lo pueden desarrollar, solo es posible generarla desde el valor de un ser humano a otro, una imagen honesta, auténtica que no lleve implícito falsedades para tener reconocimientos de los demás como un gran coach,  profesionales  altamente calificados o conocedores del tema,poseedores  de una escucha empática, un aprecio por el otro con el establecimiento de un fin para apoyar y cooperar en el surgimiento de aquella persona que solicitó de su ayuda y es allí donde encontramos diariamente la diferencia entre una simple técnica que puede tener un coach y el arte de un ser humano el cual tiene como finalidad contribuir al aprendizaje ( un gran coach).

teniendo en cuenta que esto no se aprende en cursos ni maestrías, ni seminarios ni mucho menos leyendo libros, indiscutiblemente esto se llega a descubrir en el preciso instante cuando se vive en coherencia con lo que realmente se es como ser humano, puesto que nadie puede ser mejor coach que lo que puede ser como persona. Tengamos esto muy presente para no caer en malas elecciones cuando necesitemos de una ayuda, los charlatanes están a la vuelta de la esquina.

Tomaré como ejemplo una de las industrias donde vemos con frecuencia este fenómeno, la industria Multinivel. En ésta encontramos un numero significativo de Charlatanes quienes se proclaman como ” el gran coach” viviendo diariamente atentando contra la necesidad y el desconocimiento de muchas personas que depositan su interés en esta clase de negocios. Se promocionan como “el gran coach” en donde venden la idea de ser seguidos, de imitar sus movimientos, de ver en él el camino a la solución de sus requerimientos, aquel que solo presenta sus “logros o alcances” como modelo de enseñanza y es allí donde debemos tener mucho cuidado. La mayoría de estos llamados “grandes coach” no te ven como la persona que busca ayuda o algún tipo de enseñanza, esta clase de falsos coach ven en cada una de estas personas ávidas de conocimientos fichas para hacer crecer su negocio a costa de su inexperiencia y necesidades.

Pues bien, solo queda en ti el saber elegir un gran coach, aquella persona de la cual te apalancaras o apoyaras para desarrollar tus ideas, se analítico y no te dejes llevar por la primera impresión ni mucho menos por aquellos discursos adornados, sin duda en el camino te encontraras con muchos charlatanes disfrazados y promulgando tranqulamente tener las facultades de un gran coach, pero no por esto  podemos  olvidar que existen buenos coach con grandes capacidades y una gran disposición en fomentar habilidades en aquellas personas que quieran desarrollar un negocio o actividad.

Artículo creado por: Magda Peñaloza (Miembro Fundador de CambioEfectivo.com)

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